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浙江红石梁集团有限公司
红石梁热电组织通用性人才座谈会
- 分类：新闻
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- 来源：
- 发布时间：2018-08-03 17:09
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【概要描述】6月27日，红石梁热电召开通用性人才座谈会，公司班子、公司办、运行部部门负责人和16名通用人才初选培养对象参加座谈。 会上，首先宣贯《通用性人才培养办法》；接着与会人员轮流介绍，谈对生产、环境、学习、生活等方面看法，重点围绕通用人才职业规划提出了一些意见和建议。 洪三厂区经理孙剑锋建议，通用性人才要快速成长，必须努力付出，8小时之外的努力必不可少；学习以能力提升为主，平时多带笔记，有所获得及时
红石梁热电组织通用性人才座谈会
【概要描述】6月27日，红石梁热电召开通用性人才座谈会，公司班子、公司办、运行部部门负责人和16名通用人才初选培养对象参加座谈。 会上，首先宣贯《通用性人才培养办法》；接着与会人员轮流介绍，谈对生产、环境、学习、生活等方面看法，重点围绕通用人才职业规划提出了一些意见和建议。 洪三厂区经理孙剑锋建议，通用性人才要快速成长，必须努力付出，8小时之外的努力必不可少；学习以能力提升为主，平时多带笔记，有所获得及时
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- 发布时间：2018-08-03 17:09
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6月27日，红石梁热电召开通用性人才座谈会，公司班子、公司办、运行部部门负责人和 16名通用人才初选培养对象参加座谈。
会上，首先宣贯《通用性人才培养办法》；接着与会人员轮流介绍，谈对生产、环境、学习、生活等方面看法，重点围绕通用人才职业规划提出了一些意见和建议。
洪三厂区经理孙剑锋建议，通用性人才要快速成长，必须努力付出，8小时之外的努力必不可少；学习以能力提升为主，平时多带笔记，有所获得及时记录；既然是通用人才，从现在开始，就要有积极主动的先锋模范意识，现在不作表率，以后如何服人？
总经理曹清海对大家的意见和建议进行点评，并强调通用人才培养是公司一项重要工作，各部门做好宣贯工作，公司办为选拔人员排好培训计划表，培训期间及时跟踪，确保培养效果。
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