转变与成长
- 作者：热电公司 庞盈盈
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- 发布时间：2026-04-07 13:59
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【概要描述】
戴飞剑，洪三分厂锅炉班长，在锅炉岗位已经干了二十二年。他胖胖的，不太爱笑。早年在城关老厂工作时，他只盯着自己手头那摊活儿，大家评价他有技术，可就是不爱看书，也没什么努力进步的念头。后来调到洪三分厂，环境变了，他的心态却还和从前一样。在老班长手下，他长期担任副司炉，每次全员岗位考聘，都止步于此。
真正的转变，是从洪三分厂内部设立学习班长的时候开始。分厂建立起良好的人才梯队，年轻人看到了清晰的晋升路径，一批批成长起来。这让戴飞剑心里有了触动：论技术，自己不比别人差，很多新班长甚至还是他手把手教过的，可岗位却落在了后面。分厂经理认可他，也时常把相当于班长的任务交给他，可职位上不去，感觉总是差那么一块。大概七八年前，分厂经理找他谈话，提醒他，有班长的技术，工作中也是班组的骨干力量，活没少干，岗位却还是副司炉岗位，再不努力，年轻人都要跑你前面去了。虽然你也年轻，但是时光飞逝，再过几个村，就没你的戏啦。几次谈话点醒了他，从那时候开始，可以明显看到他的转变。工作变得格外认真负责，人也主动求上进，原来大部分时间坐着监盘，现在屁股更多的离开了座椅，现场巡视更频繁了。许多工作交给他的他做了，没有交给他的他也去做了，经理看在眼里，喜在心里，慢慢给他加任务，压担子，结果他还是完成得很好，可见底子好，技术好，心态一变，成长就特别迅速。
很快，戴飞剑被选为学习班长。打那以后，更多的看到他不怕脏、不怕累的工作场景，眼光有了更多的光，安全运行、绩效考核等很多方面参与度也更高了。有好几次在洪三分厂见到他，不是在煤场忙活，就是一身灰、一脸汗，连脸上的煤灰都来不及擦。后来，他顺理成章地晋升为锅炉班长，兢兢业业，从此成了他的习惯。他平时勤于巡视，干活永远冲在前面，因为看得细、查得勤，许多小隐患都被他提前发现，避免了事故。譬如一次，化水车间一台除氧泵振动比平时略大，还夹杂着一丝极难察觉的“呲呲”杂音，他在巡检时敏锐地捕捉到异常，立刻上报，问题得以及时处理，防患于未然。
一个人的成长与转变，离不开好的制度土壤，也离不开自己内心那股向上的劲头。当个人的努力与企业的培养同频共振，员工才能与企业真正同命运、共成长。
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